Как просить повышения зарплаты в новом году: практическое руководство Для многих год начинается с постановки целей и пересмотра приоритетов, в том числе в карьере. Если чувствуете, что выросли и заслужили больше — можно попросить начальство повысить зарплату.
Постпраздничный синдром vs выгорание: сходства, различия, методы борьбы К концу одного и в начале следующего года многие офисные сотрудники ощущают усталость, апатию и потерю мотивации.
Примеры опросов от HR, чтобы оптимизировать работу после Нового года Январь — идеальное время, чтобы задать команде нужный настрой и понять, как улучшить корпоративную культуру. Первый шаг — провести опрос. Разбираемся, что важно узнать и какие вопросы задать сотрудникам.
Методы быстрой перестройки режима после отпуска: как вернуть рутину в жизнь за пару дней Период, который наступает после длительного отдыха от работы, до сих пор остаётся темой, изученной не до конца.
Как правильно внедрённая анонимность помогает сгладить конфликты в коллективе В большинстве коллективов конфликты начинаются с замалчивания. Сотрудников что-то раздражает — чужие решения, стиль общения, несправедливость, — но обсуждать это открыто они не хотят.
Отпуск как способ вернуться к своим мыслям: что он может рассказать вам о работе и жизни Конец года — спринт. Закрыли задачи, подвели итоги, отпраздновали, выдохнули. А когда настало время возвращаться к работе, многое стало выглядеть иначе.
Как вернуться к работе после праздников: гайд для руководителей После новогодних праздников непросто вернуться к рабочим задачам. У руководителей в это время двойные сложности: нужно принимать стратегические решения и поддерживать настроение команды.
Как бороться с прокрастинацией в январе: 10 рабочих методов Часто люди откладывают свои планы и исполнение мечт на конец года, рассчитывая начать с новыми силами в начале следующего. После праздников ожидания не оправдываются.
Бюджетные способы поднять себе настроение в офисе: топ-15 новых полезных привычек Изменение ритма труда, снижение энергии и печаль — обычная реакция на замену отдыха дома креслом офисного сотрудника.