Как помириться с бывшим другом: праздники как повод восстановить отношения Новый год уже прошёл, но его магическая сила всё ещё способна влиять на вашу жизнь. Если вы не успели что-то кардинально изменить — не беда.
Как HR балансировать между эмпатией и справедливостью после праздников Первые недели после длинных новогодних праздников не похожи на другие. Люди возвращаются на работу одновременно, заново привыкают к режиму с разной скоростью, а ожидания начальства остаются неизменными.
Как создать карту желаний и зачем она нужна в начале года В начале года принято мечтать и ставить цели. Простой способ визуализировать планы — создать наглядную карту желаний. Разбираемся, как она работает и кому стоит её составить.
Как избежать токсичных подарков в коллективе: расширенный гайд для HR Роль подарков в трудовом коллективе шире, чем кажется на первый взгляд.
Постпраздничный синдром vs выгорание: сходства, различия, методы борьбы К концу одного и в начале следующего года многие офисные сотрудники ощущают усталость, апатию и потерю мотивации.
Методы быстрой перестройки режима после отпуска: как вернуть рутину в жизнь за пару дней Период, который наступает после длительного отдыха от работы, до сих пор остаётся темой, изученной не до конца.
10 необычных хобби, которые стоит попробовать в новом году Новый год хочется сделать насыщеннее и лучше предыдущего. Один из рабочих вариантов — попробовать себя в новом деле. Это может быть что-то банальное или необычное хобби, о котором вы не слышали.
Как правильно внедрённая анонимность помогает сгладить конфликты в коллективе В большинстве коллективов конфликты начинаются с замалчивания. Сотрудников что-то раздражает — чужие решения, стиль общения, несправедливость, — но обсуждать это открыто они не хотят.
Отпуск как способ вернуться к своим мыслям: что он может рассказать вам о работе и жизни Конец года — спринт. Закрыли задачи, подвели итоги, отпраздновали, выдохнули. А когда настало время возвращаться к работе, многое стало выглядеть иначе.
