Как мини-детокс поможет плавно влиться в рабочий или учебный процесс После отпуска, праздников или длинных выходных возвращение в рабочий или учебный ритм даётся тяжелее, чем хочется.
Как сохранить магию при автоматизированной игре: советы от сервиса «Мой Санта» Всё чаще Тайного Санту устраивают через онлайн-сервисы. Иногда такая игра теряет магию и превращается в дежурный обмен подарками «ты — мне, я — тебе».
Как заново договориться о ролях в семье с партнёром: весенняя версия Весна приходит только на улицу, но и посещает быт. Внутри семьи меняется ритм, появляются новые планы, всем хочется чаще выходить из дома, по-другому жить.
Подарки при увольнении: как расстаться друзьями и инвестировать в бренд работодателя В большинстве случаев увольнение проходит одинаково. Чтобы не создавать лишнего напряжения, его сводят к формальностям — подписать документы, обсудить детали с руководителем и спокойно разойтись.
Культура фидбэка: как внедрить традицию благодарить друг друга внутри команды В большинстве команд обратная связь звучит в двух случаях: когда что-то пошло не так, или когда приходит время формальной оценки от начальства. Во всех остальных ситуациях сотрудники просто делают свою работу — стабильно, но молча.
Что такое хакатон и как он может помочь прокачать нужные вам навыки Хакатон звучит ново, будто речь идёт о чём-то очень сложном и недосягаемом. На деле это просто интенсив, участники которого за ограниченное время решают практическую задачу и показывают результат.
Как помочь сотрудникам пережить весенний авитаминоз: советы начальникам Весна в корпоративном мире — сезон, когда накопленная за зимние месяцы усталость проявляется во всей красе.
Что делать, если мёрзнешь зимой и весной: как закалиться и не заболеть Некоторые люди весной и зимой замерзают активнее других. Даже в тёплых перчатках их руки остаются холодными, тело быстро охватывает озноб, а после прогулки нужно долго греться у батареи.
Как просить обратную связь у начальника: идеи на любой случай Обратная связь от руководителя — хороший буст для профессионального продвижения. Она помогает понять, что вы делаете хорошо, с чем есть проблемы и куда двигаться дальше.
